1月29日上午，桂林市委副書記、市長李楚帶隊到福達股份慰問專家人才。市政府秘書長李一飛、市委組織部副部長孫志武、市工業(yè)和信息化局黨組書記鄒愛兵、臨桂區(qū)委書記石玉琳及相關(guān)負責(zé)人陪同慰問。福達股份副總經(jīng)理黎鋒參加慰問活動。
李楚市長對福達股份專家人才周雷博士致以新春的問候，并詳細了解了周雷博士的工作、生活情況。當了解到遼寧籍的周雷博士目前已安家在桂林、工作卓有成效時，李楚市長表達了祝賀，并鼓勵周雷博士做好高層次人才的表率，繼續(xù)在企業(yè)扎根發(fā)展，為企業(yè)建功立業(yè)。
黎鋒副總經(jīng)理向李楚市長匯報了福達股份在人才引進方面的措施。為保持公司高層次人才引進具備行業(yè)競爭力，公司制定了《高學(xué)歷人才薪酬福利管理規(guī)定》等一系列的人才引進政策，從薪酬、福利、購房、子女就學(xué)、家屬就業(yè)等多個維度，解決好人才及其家屬的后顧之憂，確保高層次人才“引進來、留得住、用得好、業(yè)績佳”。
李楚市長對福達股份在高層次人才“引育用留”的舉措表示認可。李楚市長指出，桂林市在高層次人才引進方面出臺了多項政策措施，如“高層次人才補貼”“留桂興業(yè)獎”“丹桂育才獎”等，對重點企業(yè)的人才引進給予支持。未來，桂林市將繼續(xù)出臺更多支持高層次人才入桂發(fā)展的政策和舉措，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中的人才需求提供更多指導(dǎo)和幫助。